Opens in a new tab
banner background

Het GroupConnected AI Foundationsmodel: Quick Wins & parallel de fundamenten. Zo bouw je agents die je vertrouwt!

Iedereen wil AI agents. Bijna niemand wil eerst naar de fundamenten kijken. Wij wel - en juist daar zit jouw voorsprong. Negen fundamenten in drie lagen, met partners die ergens écht goed in zijn en één regie die het geheel laat kloppen. En uiteraard implementeren wij mogelijke Quick Wins parallel, zodat je investering direct waarde levert.
Brown Photo Collage smaller 1327x600
Alleen specialisten
Per fundament selecteren wij de partner die er het sterkst in is en het best past bij jouw vraag. Een data engineering specialist voor datakwaliteit. Een security partner voor identity. Een specialist in agent-observability voor evaluatie. En hoe mooi: jij betaalt niet voor leercurves.
Eén regie
Wij brengen ons eco-systeem samen, vertalen jouw waardehypothese naar een concreet programma en sturen het geheel als programmamanager. Eén aanspreekpunt, één plan, één verantwoording over voortgang en risico's.
Think big, start small, act fast
Geen tweejarige fundamentenoperatie voordat de eerste agent live mag. Wij geloven in parallelle volwassenheid: één agent met scherpe waardehypothese, daaronder alleen de fundamenten die hém verantwoord in productie laten draaien.
Groupconnected

Geen enkele leverancier is écht goed in alle negen fundamenten. Daarom werken wij volgens Connect & Build, met partners die het samen wél zijn.

Meer over ons

Negen fundamenten in drie lagen:  Waarheid, Werking, Waarde.

Wij ordenen wat een organisatie nodig heeft om volwassen met agents te werken in drie lagen : Waarheid, Werking en Waarde. Dat zijn samen de 3 W's. De ordening is geen volgorde van aanpak, maar een ordening van afhankelijkheid: de ketting is zo sterk als de zwakste schakel. Onder kun je per laag zien waar we voor jouw organisatie het verschil maken.
Bovenaanzicht van een team dat rond een houten tafel vergadert met laptops en tablets, terwijl twee collega’s elkaar in het midden de hand schudden.

Datakwaliteit en datacontracten

Een agent kan de werkelijkheid alleen kennen als de data dat ook doet. Schone, verse en gevalideerde brondata met duidelijke eigenaren en afspraken over levering:  datacontracten dus, niet alleen pijplijnen. Zonder die afspraken raden tien agents tien antwoorden op dezelfde vraag.

Contact

Datagovernance, toegang & semantische laag

Wie mag wat zien, en wat mag worden gewijzigd? Wij leggen het handhaafbaar vast, niet alleen op papier, maar in de systemen zelf. Daarboven leggen we de semantische laag: eenduidige definities van kernbegrippen als omzet, klant en actief. Zonder gedeelde betekenis krijgen tien agents tien verschillende antwoorden op dezelfde vraag.

Een groep collega’s bespreekt een project rond een vergadertafel in een moderne kantoorruimte, met open laptops met grafieken en een glazen wand met reflecties op de achtergrond.
Bovenaanzicht van een teamvergadering rond een witte tafel met laptop, notitieblokken, smartphones, pennen en een kleurrijke brochure terwijl deelnemers notities maken en plannen bespreken.

Identity & security voor een nieuwe identiteitsklasse

Een agent is geen chatbot. Het is een collega met systeemtoegang – en die heeft credentials, autorisaties en audit trails nodig, net als de mensen om hem heen. Wij behandelen agents als een nieuwe identiteitsklasse. Scherpe rollen, traceerbare acties en een aanpak die zowel AVG, EU AI Act als sectorspecifieke compliance overeind houdt.

Meld je aan

Procesvolwassenheid, compliance & observability

Werk dat agents kunnen overnemen, moet eerst herhaalbaar, gedocumenteerd en aantoonbaar verlopen. In plaats van afhankelijk te zijn van impliciete kennis bij individuele medewerkers. Onder die procesvolwassenheid hangt expliciet de sublaag Compliance: AVG, EU AI Act en sectorspecifieke regels, met audit trails en aantoonbare zorgvuldigheid.

Daarbij hoort zicht op wat agents in productie doen: welke data ze opvragen, welke acties ze uitvoeren, en hoe goed hun output is. Observability en evaluatie zijn de meetinstrumenten van de agentic organisatie. onder deze meet je iets niet, en zonder meten kun je niet sturen.

 

Een ontwikkelaar wijst naar code op een groot beeldscherm terwijl twee collega’s met laptops en een tablet meekijken in een moderne vergaderruimte.
Een docent helpt een student aan een bureau tijdens een les, met twee andere cursisten onscherp op de voorgrond en een whiteboard met wiskundige formules op de achtergrond.

AI-literacy en change readiness

De grootste blokkade voor agentic werken zit zelden in de techniek. Hij zit in mensen die niet snappen wat agents wél en níet kunnen, of die hun werk niet mogen of durven aanpassen aan wat agents overnemen. Onze AI-literacy- en change-aanpak vult dat gat. Niet met algemene trainingen, maar met praktische programma’s voor de rollen die in jouw organisatie het meest gaan veranderen.

Meld je aan

Human-in-the-loop & strategische intentie

Niet elke beslissing mag de agent zelf nemen. Wij ontwerpen heldere escalatiepaden en autonomieniveaus per type beslissing: wanneer beslist een mens, wanneer controleert een mens, wanneer pakt de agent zelfstandig door? Daarboven ligt de strategische intentie. Een scherpe waardehypothese per agent: welk probleem lost hij op, voor wie, en hoe ziet succes eruit? Zonder die hypothese is elke agent een speeltje.

Drie collega’s in een informele kantoorruimte glimlachen terwijl ze samenwerken rond een tablet, met andere mensen op de achtergrond.
Twee collega’s aan een bureau bespreken code op een laptop, terwijl één met een pen naar het scherm wijst in een lichte kantoorruimte.

Het GroupConnected AI Foundationsmodel

Een agent leest data, neemt beslissingen en voert acties uit, vaak namens een gebruiker. Dat verandert de eisen aan data, aan processen, aan toegang en aan mensen. Wij ordenen die eisen in drie lagen:  Waarheid, Werking, Waarde en negen fundamenten. Geen volgorde van aanpak, maar van afhankelijkheid: een agent die je vertrouwt, leunt op alle negen.

Meld je aan

Think big, start small, act fast en de Foundation Scan

Een tweejarige fundamentenoperatie voordat de eerste agent live mag, dat werkt niet. Wij geloven in parallelle volwassenheid: kies één agent met beperkte impact, een scherpe waardehypothese, en bouw alleen die fundamenten op die deze agent verantwoord in productie laten draaien. Met elke volgende agent groeit de fundamentenlaag mee.

Begin met de Foundation Scan: drie gerichte gesprekken van 45 minuten en een rapportage met een score per fundament. Drie uur van jouw kant, een halve dag van ons.

Drie mensen werken samen in een kantoor; de persoon in focus bekijkt een tablet terwijl op het linkerscherm programmeercode zichtbaar is en een collega op de achtergrond meekijkt.
Meer dan

1500 intake
gesprekken

Twee mensen schudden elkaar de hand aan een bureau met een laptop en koffiebekers in een lichte kantooromgeving.
Meer dan

1500 consultants

Meer dan

1500 mensen opgeleid

Twee mensen bespreken zakelijke grafieken en tabellen op een klembord, wijzend met een pen, met extra rapporten en een rekenmachine op het bureau.

Connect & Build: alleen specialisten, één regie, één plan.

Geen enkele leverancier is écht goed in alle negen fundamenten van het Foundationsmodel. Daarom werken wij volgens Connect & Build, met een eco-systeem van gespecialiseerde IT-partners die elk diepgaand bedreven zijn in één of meerdere fundamenten.

Per fundament selecteren wij de partner die er het sterkst in is. Een data engineering specialist voor datakwaliteit. Een security partner voor identity en security. Een specialist in agent-observability en evals voor de meetkant. Een partner met bewezen change-aanpak voor AI-literacy. Jij betaalt niet voor leercurves of voor brede consultancy die ergens tussen vakgebieden in hangt - en niemand belooft wat hij niet kan waarmaken.

Wij brengen het eco-systeem samen, vertalen jouw waardehypothese naar een concreet programma en sturen het geheel als programmamanager. Concreet betekent dat voor jou:

• Eén aanspreekpunt gedurende de hele transformatie.

• Eén plan, met heldere mijlpalen per fundament en per agent.

• Eén roadmap die parallel volwassen wordt: think big, start small, act fast.

• Eén verantwoording over voortgang, kwaliteit en risico's.


Plan een Foundation Scan
Een groep jonge professionals werkt samen aan een lange houten tafel in een moderne coworkingruimte, met laptops, papieren en koffie, terwijl anderen op de achtergrond overleggen.

Gedragen door meer dan 1500 professionals

Waarom organisaties met ons 
agents in productie krijgen

De prijs van fundamenten overslaan: eerst hallucinaties, dan data-incidenten, daarna verlies van vertrouwen, en pas dan stoppen organisaties met hun eigen agents. Wij zorgen dat het zo ver niet komt.

Negen fundamenten, drie lagen

Eén ordening, één taal. Van datakwaliteit en governance tot human-in-the-loop en strategische intentie. Geen losse onderwerpen, maar een ketting die zo sterk is als de zwakste schakel.

Connect & Build met specialisten

Geen brede consultancy die overal half goed in is. Per fundament selecteren wij de partner die het beste is, en wij houden de regie zodat de specialismen op elkaar aansluiten.

Think big, start small, act fast

Parallelle volwassenheid in plaats van een tweejarige fundamentenoperatie. Eén agent eerst, de bijpassende fundamenten erbij, met elke volgende agent groeit de basis mee.

Eén aanspreekpunt, één plan

Wij sturen het eco-systeem als programmamanager. Niet als losse projectjes met losse leveranciers, maar als één traject met één verantwoording over voortgang, kwaliteit en risico's.

Waarom kiezen voor
GroupConnected

Echte verbinding gaat verder dan contact leggen: het betekent leren van elkaar, samen creëren en elkaar in beweging brengen. Verbinding maakt groei mogelijk. 

Meer dan 750
bedrijven succesvol
geholpen

Wij hebben honderden bedrijven geholpen met groei en kwaliteit. Van MKB tot corporate organisaties, altijd met bewezen specialisten.

Team van ervaren recruiters en consultants

Onze experts kennen de markt en begrijpen de praktijk. Ze matchen snel en zorgvuldig de juiste mensen en oplossingen.

Groot netwerk van bewezen specialisten

Ons netwerk verbindt specialisten uit zes sterke vakgebieden. Zo vind je altijd de expertise die past bij jouw uitdaging..

Samen sterk, connect & build

Wij geloven in samenwerking en in groei vanuit verbinding. Geen overnames, maar partnerschap: samen bouwen we aan succes.

Beoordelingen van klanten

Logo met een verticale witte strook met ‘CODE ROOD ICT’ gestapeld, omgeven door zwarte vlakken en een rode horizontale band.
Als vroege deelnemer aan DataConnected bleek de samenwerking tijdens de coronaperiode zijn waarde te bewijzen. In een tijd waarin bedrijven terughoudend waren, bood het netwerk juist continuïteit en zekerheid.
Professionele portretfoto van een man met bril en kort grijs haar in een donker pak tegen een lichtblauwe achtergrond.
Corné de Rooij
CODE ROOD ICT
GroupConnected brengt professional bij elkaar en maakt kennisdeling eenvoudig en inspirerend. Vanuit mijn werk met trainingen weet ik hoe waardevol het is om samen te leren en ervaringen uit te wisselen. Het netwerk sluit daar mooi op aan: elkaar verder helpen door kennis te delen.
Rogier Ammerlaan
Ammerlaan IT training en advies
SLTN-logo met de tekst ‘Future Proof IT’ en oranje en blauwe balken op een lichtgrijze achtergrond.
Ruim 5 jaar maken wij onderdeel uit van dit waardevolle netwerk. Een community met sterke focus op inhoudelijke kennis. Partnerbedrijven die hun kennis en expertise delen en beschikbaar stellen, en freelance consultants die wij kunnen opschalen in projecten.
Zakelijke portretfoto van een glimlachende, kaalharige man in een donker pak met wit overhemd, cirkelvormig uitgesneden tegen een donkere achtergrond.
Erwin Wolters
SLTN
Inmiddels zijn we meer dan 3,5 jaar lid van Groupconnected. Het lidmaatschap levert ons mooie projecten, nieuwe samenwerkingen en een divers netwerk dat elkaar aanvult en versterkt.
Ronde profielfoto van een glimlachende man met gekruiste armen in een kantoor, gekleed in een donkerblauw overhemd met een grafische muur op de achtergrond.
Albert Romeo
YOUR DATA COMPANY
Wit Randstad Digital-logo op een donkerblauwe achtergrond.
Door onze prettige samenwerking met GroupConnected hebben we directe toegang tot een waardevol netwerk van professionals en organisaties. Dit helpt ons als dé plek voor ieder talent en iedere organisatie.
Kaalgeschoren man in een donker colbert en lichtblauw geruit overhemd, glimlachend tegen een effen grijze achtergrond.
Simeon Hertz
Randstaddigital
“Via GroupConnected vinden we precies de juiste aansluiting bij mooie opdrachten. QALYBR levert pragmatische front-end en software test expertise met hoog tempo en kwaliteit. De samenwerking is nuchter, snel en betrouwbaar, waardoor wij en onze opdrachtgevers vooruitkomen.”
Reza Delshad
QALYBR

Geholpen door een

team van professionals

Jaap de Roos

Founder & Partner

Marie Christine Lekransy

Brand & Community manager

Robert van der Struijf

Partnr & AI Strategist

Robert Herok

Partner & Resource en Procesmanager

veelgestelde vragen

Vragen over
GroupConnected

Hoe zorg je voor kwaliteitsgarantie?

Bij GroupConnected werken we alleen met bewezen specialty partners. Dat betekent dat iedere professional of organisatie in ons netwerk zorgvuldig is geselecteerd op ervaring, vakmanschap en resultaat. Zo weet je zeker dat je samenwerkt met specialisten die hun waarde al hebben bewezen en kwaliteit kunnen garanderen.

Hoe vinden jullie de juiste oplossing?

We starten altijd met jouw vraagstuk: wat is de uitdaging, wat wil je bereiken en welke randvoorwaarden zijn belangrijk? Vanuit ons netwerk selecteren we meerdere partners of professionals die qua expertise en aanpak goed aansluiten. Jij hebt vervolgens zelf een stem in de keuze: we kijken samen naar de juiste match, ook op klik en prijs. Zo ontstaat geen standaardoplossing, maar een maatwerk-aanpak die echt bij jouw organisatie en doelstellingen past.

Hoe werkt het met kosten en proces?

Bij GroupConnected geloven we in transparantie en eenvoud. Je betaalt geen hoge marges aan tussenpartijen, maar werkt direct samen met de specialist of organisatie die jouw project uitvoert. De afspraken over tarieven maak je rechtstreeks met de partner, zodat je altijd weet waar je aan toe bent. Het proces is daarbij overzichtelijk: je legt je vraag bij ons neer, wij helpen de juiste partner vinden, en samen bepaal je de aanpak en condities. Zo hou je grip op kwaliteit én kosten.

Welke type projecten kunnen jullie aan?

Onze zes vakgebieden, AI, Data, Change, Quality, Low-code en Security, vormen samen een breed fundament. Daardoor kunnen we uiteenlopende projecten ondersteunen: van het opzetten van een datawarehouse tot het begeleiden van een digitale transformatie, van kwaliteitsborging tot applicatieontwikkeling met low-code, en van AI-toepassingen tot security-implementaties. Altijd met de beste partners die passen bij jouw vraagstuk.

Laten we kennismaken!

Wil je kennismaken met onze experts en de mogelijkheden voor jouw bedrijf bespreken? We plannen graag iets met je in. Tot snel!
Hier komt je tekst ... Selecteer een deel van je tekst om de opmaakwerkbalk te openen.

Jaap de Roos

Founder & Partner

Jaap de Roos stond aan de wieg van het ‘Connected’-idee, geïnspireerd door zijn eigen ervaringen als manager en professional met externe inhuur, diensten, producten en opleidingen. Hij miste de verbinding, de openheid en de slagvaardigheid in het traditionele recruitmentproces. Zag regelmatig door de bomen het bos niet meer als het ging om opleidingen, diensten of producten. Met tomeloze energie heeft Jaap het netwerk opgebouwd en steeds verder uitgebreid. Zijn droombeeld: een stevig en betrouwbaar platform waar professionals en organisaties elkaar moeiteloos weten te vinden, waar kwaliteit en vertrouwen leidend zijn, en waar samenwerking altijd meer oplevert dan het alleen te willen oplossen. Of het nu gaat om een project, opdracht, kennisdeling of product.

Marie Christine Lekransy

Brand & Community manager

Marie Lekransy gelooft dat sterke communities beginnen met oprechte aandacht voor mensen. Na een carrière van ruim 25 jaar in e-commerce en retail maakt zij binnen GroupConnected de verbinding tussen professionals, partners en organisaties zichtbaar. Ze ontwikkelt content, organiseert communicatie rondom events en zorgt ervoor dat kennis, inspirerende verhalen en nieuwe samenwerkingen een podium krijgen. Met haar achtergrond in fotografie kijkt ze net even anders: niet alleen naar wat iemand doet, maar vooral naar het verhaal erachter.

Robert van der Struijf

Partnr & AI Strategist

Robert werkt al ruim 25 jaar in de wereld van Cloud, SaaS en IT, in uiteenlopende management- en directierollen, onder andere bij Dell, Microsoft en ALSO. Al die jaren gingen over technologie maar voor hem gaat het het liefst over mensen.

Dat is de rode draad door zijn loopbaan: Iets, of het nu een AI-oplossing is of andere digitalisering, komt pas tot waarde als de mensen die ermee werken begrijpen waarom. Adoptie komt alleen goed als de mens de bedoeling snapt.

Vanuit die overtuiging heeft hij Full Speed /AI opgezet. De aanpak begint bewust niet bij AI, maar bij de mensen en de processen: waar lekken tijd, geld en energie weg, en wat doen mensen het beste zelf? Pas daarna komt de vraag waar AI kan ondersteunen. Dat gebeurt in korte sprints met “Quick Wins”, resultaat dat je meteen ziet, want vertrouwen bouw je met bewijs. En terwijl de oplossing draait, groeien de mensen mee: de kennis blijft in je eigen organisatie.

Robert stuurt binnen GroupConnected het Services Portfolio aan en begeleidt hij digitalisering- en AI-projecten. Connect & Build is waar hij in gelooft; Connect & Build is geen strategie, het is een beweging. Een manier van werken waarin mensen, organisaties en ideeën samenkomen om beter, slimmer en gelukkiger te groeien.

Robert Herok

Partner & Resource en Procesmanager

Robert Herok startte zijn loopbaan in de IT bij IBM met specialisaties in GIS en BI, en ontwikkelde zich vanaf 1999 tot people en change professional in uiteenlopende rollen. Vanaf 2005 als zelfstandig interim (people) manager en daarna als Lean Black Belt heeft hij jarenlang mensen en organisaties begeleid bij het optimaliseren van werkplezier en processen. Vanuit zijn ervaring als verbinder en community builder speelt hij een centrale rol in het werven en matchen van professionals en het versterken van de samenwerking binnen en tussen de vakgebieden.